JEMABAON NII.

• Se logro trabajar de manera conjunta con las familias de las comunidades nativas en el manejo de bosques comunales.
• La primera Certificacion Forestal Voluntaria (35,000ha) con fines maderables en el Perú.
• Las organizaciones Indigenas promovieron y lograron la atencion de demandas de las comunidades en las areas de educacion, salud e identificacion legal.

Las mujeres comuneras se han incorporado directamente como socias de las OEPs y como personal responsable de la cubicación y organización de los volúmenes maderables producidos.

Las Organizaciones Indigenas implementaron una estrategia de alianzas para la formulacion y ejecucion de proyectos en salud y saneamiento territorial.

Se evito la tala de especies forestales valiosas como la Palmera hembra de aguaje (planta dioica) lo cual originaba una depredacion sistematica de los aguajales (casi 100ha).

La recuperación de alevinos de paiche, disminuyendo su mortandad en su estado natural del 98% al 40% (o mas en ambientes controlados).

Se mejoraron las tecnicas para el manejo del bijao (Heliconia bihai).

La incorporacion de la mujer como una figura activa en la actividad forestal fue un hecho novedoso e importante.

Se diseño un Plan de Capacitación en Gestión Empresarial, el cual formó parte del Sistema de Capacitacion AIDER.

Capacitar a la organización indígena para el manejo del sistema de financiamiento de actividades productivas