Históricamente, los colonos y nativos siempre han tenido una relación distante, donde prejuicios y estereotipos negativos generaron rechazos socio-culturales. Sin embargo, el avance de los problemas socio-ambientales que les afectan significativamente en sus actividades productivas y en sus propias vidas cotidianas ha creado la oportunidad de poder entablar un diálogo intercultural, generar confianza y realizar acciones conjuntas para conservar el bosque en el que viven y del cual obtienen los recursos para satisfacer sus diferentes necesidades.

Trabajo con Bombonaje en la comunidad nativa Yamino

Y es así que AIDER, basado en su experiencia de más de una década de años con el pueblo Shipibo Conibo para fortalecer el manejo de sus bosques comunales, asume el reto de realizar este proyecto que prioriza el aspecto socio cultural del manejo forestal, esto es, capital social, abordando estratégicamente 5 ejes: gobernanza forestal, promoción de redes sociales interculturales, desarrollo de estrategias productivas con productos forestales no maderables, fortalecimiento de capacidades a hombres y mujeres y asistencia técnica en manejo forestal: reforestación y agroforestería.

“Más de 5000 personas fueron sensiblizadas en la importancia del Capital Social”.

La Agencia de Desarrollo Internacional USAID, otorga a AIDER el apoyo financiero para la realización del proyecto “Fortalecimiento del Capital Social para el Manejo Forestal Sostenible”, el mismo que se realizó en la cuenca del Aguaytía con 5 comunidades nativas de la etnia Cacataibo y 6 caseríos (formado por migrantes de diversos lugares del país), entre los años 2014 y 2017.

Entre los logros significativos se identifican:

  • Sensibilización de más de 5000 personas en la importancia del capital social
  • La gobernanza forestal y la conservación de recursos forestales
  • La formación y fortalecimiento de unidades y asociaciones productivas en el aprovechamiento del látex de shiringa (cuero vegetal), bombonaje (fibra vegetal) y cacao (chocolate)
  • La creación de una Mesa Intercultural: la cual convoca a nativos, colonos, autoridades e instituciones de la sociedad civil que consolida la cooperación
  • Confianza y compromiso para fortalecer la gobernanza forestal
  • Promover el manejo forestal sostenible para la conservación de la biodiversidad

Pasantía Intercultural de colonos y nativos Cacataibo

Finalmente, uno de los logros más resaltantes que obtuvo el proyecto fué la conformación de la "Mesa Intercultural para el Manejo Forestal Sostenible", la cúal es el resultado de la necesidad de colonos y nativos para contar con un espacio donde coincidan los diferentes actores sociales del manejo forestal para dar sostenibilidad a los logros del proyecto referidos al capital social, la gobernanza forestal y el desarrollo de capacidades.

El equipo profesional y técnico del proyecto estuvo conformado por mestizos y nativos que convivieron con las comunidades y caseríos, trabajando bajo los principios de interculturalidad y equidad de género.